Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Общий вид сверху на холл Б корпуса НИТУ МИСИС в День открытых дверейУченые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Общий вид сверху на холл Б корпуса НИТУ МИСИС в День открытых дверей